Nos citaron alas 8:00 am, en las instalaciones del sena para darnos una pequeño bienvenida a todos
los diferentes grupos que allí nos encontrábamos , y un tour por las instalaciones del sena. Por la
tarde nos reunimos en la sala de clases donde el profesor dio la orden de que los estudiantes , realizarán cada uno su propio blogger.
También como se alizar los pasos para ingresar a la plataforma de sofia plus por la secretaria de
coordinación académica la señora Diana. Ella nos explico sobre el manual de covivencia
Nos dieron una pequeño inducción sobre el manual de convivencia , los deberes de los estudiantes y cuidar los instalaciones. También como se debe llevar el carne`siempre debe ser visible, presentarlo siempre ala entrada del sena. La perdida del carné tendrá un costo.
también nos hablaron de las ni velaciones que tiene los estudiantes y como se llevan a cabo las ni velaciones.
El monitor de la biblioteca nos dio la guia como ingresar ala biblioteca virtual del sena, como crear nuestra propia cuenta, para acceder a ella. Y desde cualquier café Internet o desde la casa con un código que el nos facilito.
Señor Libar do Arias nos explico como los estudiantes se pueden postular se ala plataforma para realizar la pasantía y los pasos a seguir. En las diferentes empresas que van relacionadas con lo de redes de computación y como el nos colaboraría para realizar la pasantía.
Miércoles 06 -10-10
El señor Felipe Vidal monitor de la biblioteca nos recalco en la importancia de elegir un representan te del grupo de redes , deben de ser dos personas un representan te fijo y un suplente, para que lo sustitulla en caso de que el falte, la importancia que el tiene es hacernos llegar las informaciones que dejan en las reuniones que se realizaran el día martes y miércoles el horario de las reuniones es de 1200:pm a 2:00 pm . Los sitios de las reuniones son en teleinformatica,comercio y servicios , con vídeo conferencias.Se explico sobre un grupo que realiza obras sociales, deportes,recreación y otras actividades que se realizan en obras encaminadas a sectores marginales de la ciudad.El grupo se llama (Apsilea) sistema de liderasgo del Cauca.
El profesor Julian Gomes, nos explico como nosotros podemos hacer porte del grupo que el lidera en comunicaciones para desarrollar en diferentes campos como ,sena radio las (24),señal de tv del sena y paginas web sena. Y Las reuniones se llevaran los días Lunes de (11:00 am a 1:00 pm) .
Jueves -07-10-10
La señora Andrea Erazo de la unidad de emprendimiento ella nos presento unas diapositivas con relación a como nosotros debemos ser emprendedores y algunas diapositivas se relacionaron con unos triunfos del seleccionado colombiana en una copa del mundo y como eso hace vibrar a un pueblo.También explico como nosotros podemos haceder a créditos por medio de una formulación de un proyecto productivo, encontramos diversos patrocinadores para realizar estos
proyectos,como el fondo emprender.
Nos hablaron de la norma (iso 9001 de 2008) para las competencias laborales en las diferentes empresas como el sena se rige por esta norma sacando al mercado laborar personas bien preparadas por competencias laborales que haci requieran las diferentes empresas.
El sena dicta los diferentes formaciones en las nesecidades del empresario que el lo requiera para formar perfesionarles en diferentes campos de la industria.También el sena tiene convenios de alianza con otros sectores con el fin de realizar copacitaciones con alcaldes ,juntas comunales para llevar las capacitaciones que ellos requieran.
El sena por políticas constitucionales los deferentes programas se dictan en las mismas condiciones que en otras zonas del país.
La formacion del sena tiende a llevar cautro etapos que van de la mano como son
TRABAJO EN EQUIPO
INSTRUCTORES
LAS TICK
AMBIENTE DE ESTUDIO
SENA
Políticas de calidad, formacion por competencias y el aprendizaje por proyecto,promoviendo la aceleracion y flexibilidad del proceso de aprendizaje. El sena la formacion que ellos realizan son
formacion titulada,formacion complementaria,eventos de divulgacion tecnológica.
La señora Patricia Salinas ella realizo un pequeño taller con los deferentes grupos en la cual cada grupo se le entrego una fotografía y debía realizar una breve descripción de lo que la fotografía
presentaba tanto, emocional , tristeza, alegría, etc. Cada grupo realizo una descripción de la fotografía y la explicaba para los otros grupos, ella sugirió que redactáramos una carta dirigida al señor Dario Montoya, sugiriéndole algunas soluciones para nuestro beneficios y del sena para mejor.
Virnes 08-10 10
Este día estuvo relacionado un poco con la tecnología que el sena cauca era pionero en diseño de programas de software y tenia alianza con una empresa mexicana y era de tipo de exportacion.
La forma del exágono que tenia cinco partes se relacionaba con la formacion de los aprendices como se iba desarrollando y acercándolo lo mas posible alas tecnologías del presente que cada van saliendo y que nosotros como aprendices debemos seguirlas retroalimentarlas para estar bien preparados y estar ala par con las tecnologías nuevas.
los diferentes grupos que allí nos encontrábamos , y un tour por las instalaciones del sena. Por la
tarde nos reunimos en la sala de clases donde el profesor dio la orden de que los estudiantes , realizarán cada uno su propio blogger.
También como se alizar los pasos para ingresar a la plataforma de sofia plus por la secretaria de
coordinación académica la señora Diana. Ella nos explico sobre el manual de covivencia
Nos dieron una pequeño inducción sobre el manual de convivencia , los deberes de los estudiantes y cuidar los instalaciones. También como se debe llevar el carne`siempre debe ser visible, presentarlo siempre ala entrada del sena. La perdida del carné tendrá un costo.
también nos hablaron de las ni velaciones que tiene los estudiantes y como se llevan a cabo las ni velaciones.
El monitor de la biblioteca nos dio la guia como ingresar ala biblioteca virtual del sena, como crear nuestra propia cuenta, para acceder a ella. Y desde cualquier café Internet o desde la casa con un código que el nos facilito.
Señor Libar do Arias nos explico como los estudiantes se pueden postular se ala plataforma para realizar la pasantía y los pasos a seguir. En las diferentes empresas que van relacionadas con lo de redes de computación y como el nos colaboraría para realizar la pasantía.
Miércoles 06 -10-10
El señor Felipe Vidal monitor de la biblioteca nos recalco en la importancia de elegir un representan te del grupo de redes , deben de ser dos personas un representan te fijo y un suplente, para que lo sustitulla en caso de que el falte, la importancia que el tiene es hacernos llegar las informaciones que dejan en las reuniones que se realizaran el día martes y miércoles el horario de las reuniones es de 1200:pm a 2:00 pm . Los sitios de las reuniones son en teleinformatica,comercio y servicios , con vídeo conferencias.Se explico sobre un grupo que realiza obras sociales, deportes,recreación y otras actividades que se realizan en obras encaminadas a sectores marginales de la ciudad.El grupo se llama (Apsilea) sistema de liderasgo del Cauca.
El profesor Julian Gomes, nos explico como nosotros podemos hacer porte del grupo que el lidera en comunicaciones para desarrollar en diferentes campos como ,sena radio las (24),señal de tv del sena y paginas web sena. Y Las reuniones se llevaran los días Lunes de (11:00 am a 1:00 pm) .
Jueves -07-10-10
La señora Andrea Erazo de la unidad de emprendimiento ella nos presento unas diapositivas con relación a como nosotros debemos ser emprendedores y algunas diapositivas se relacionaron con unos triunfos del seleccionado colombiana en una copa del mundo y como eso hace vibrar a un pueblo.También explico como nosotros podemos haceder a créditos por medio de una formulación de un proyecto productivo, encontramos diversos patrocinadores para realizar estos
proyectos,como el fondo emprender.
Nos hablaron de la norma (iso 9001 de 2008) para las competencias laborales en las diferentes empresas como el sena se rige por esta norma sacando al mercado laborar personas bien preparadas por competencias laborales que haci requieran las diferentes empresas.
El sena dicta los diferentes formaciones en las nesecidades del empresario que el lo requiera para formar perfesionarles en diferentes campos de la industria.También el sena tiene convenios de alianza con otros sectores con el fin de realizar copacitaciones con alcaldes ,juntas comunales para llevar las capacitaciones que ellos requieran.
El sena por políticas constitucionales los deferentes programas se dictan en las mismas condiciones que en otras zonas del país.
La formacion del sena tiende a llevar cautro etapos que van de la mano como son
TRABAJO EN EQUIPO
INSTRUCTORES
LAS TICK
AMBIENTE DE ESTUDIO
SENA
Políticas de calidad, formacion por competencias y el aprendizaje por proyecto,promoviendo la aceleracion y flexibilidad del proceso de aprendizaje. El sena la formacion que ellos realizan son
formacion titulada,formacion complementaria,eventos de divulgacion tecnológica.
La señora Patricia Salinas ella realizo un pequeño taller con los deferentes grupos en la cual cada grupo se le entrego una fotografía y debía realizar una breve descripción de lo que la fotografía
presentaba tanto, emocional , tristeza, alegría, etc. Cada grupo realizo una descripción de la fotografía y la explicaba para los otros grupos, ella sugirió que redactáramos una carta dirigida al señor Dario Montoya, sugiriéndole algunas soluciones para nuestro beneficios y del sena para mejor.
Virnes 08-10 10
Este día estuvo relacionado un poco con la tecnología que el sena cauca era pionero en diseño de programas de software y tenia alianza con una empresa mexicana y era de tipo de exportacion.
La forma del exágono que tenia cinco partes se relacionaba con la formacion de los aprendices como se iba desarrollando y acercándolo lo mas posible alas tecnologías del presente que cada van saliendo y que nosotros como aprendices debemos seguirlas retroalimentarlas para estar bien preparados y estar ala par con las tecnologías nuevas.
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